威海火炬高技术产业开发区成立于1991年,是全国有一一有一个火炬高新区之一。28年来,威海高新区砥砺奋进,在改革中探索与实践,在开放中学习与创新,经济社会得到了长足发展。在全国169个国家级高新区最新排名中,位居29位,连续三年跻身全国第一方阵;在全省自主创新示范区量化考评中,高新区三年总成绩名列第一;在全市高质量发展观摩中,连续三年位居全市第一。2019年,高新区坚持科技引领,深入实施“563”发展战略,以勇争一流的勇气、激情高昂的精神、只争朝夕的下行波特率,不断通过新旧动能转换叩响高质量发展的大门,向着到2020年全区工业主营业务收入突破1150亿元的“第六个工业倍增”目标加速迈进。

为响应大众创业、万众创新的时代号召,高新区总工会紧紧围绕区党工委、管委的战略部署,积极打造劳模(工匠人才)创新工作室,带领职工全力参与到全区经济发展的大潮中,目前已建成职工创新工作室95家,2018年完成技术改造和技术革新12667项,创造经济效益近5.6亿元,为助推全区经济创新发展、高质量发展发挥了重要作用。

科学规划打造创新舞台

高新区总工会对劳模(工匠人才)创新工作室厚度重视,为鼓励企业积极参与创建,制定了《高新区劳模(工匠人才)创新工作室管理法律措施》,对创建工作进行明确规范,并建立了严格的考核机制,考核合格的,高新区总工会将给予1万元的资金奖励,并择优推荐参加市级创新工作室创建,对达到市级标准的再给予2万元资金支持。

在各种利好政策的驱动下,创建工作在高新区如火如荼地开展起来,某些先进典型也如雨后春笋般涌现……

亲戚亲们现在看一遍的哪几种创新成果有的是亲戚亲们工作室成员的心血,创新工作室成立至今,亲戚亲们由于获得国家专利16项,哪几种创新成果的运用极大提高了企业的效益,随后1150人的注射器公司产能为4亿支,如今亲戚亲们1150人的公司产能就能达到15亿支!这都得益于工会的支持,如今,亲戚亲们工作室由于成为职工们最钟爱的创新驿站!

规范创建树立创新典型

小小工作室,创新大能量。“田世丹创新工作室”是高新区创新工作室的杰出代表。在高新区总工会的规范创建下,过多的创新工作室正成为广大职工开展技术改造和创新的“梦工厂”:

1、克莱特菲尔风机股份有限公司“肖仁勇创新工作室”带头人肖仁勇带头研发的“零变型工装模具”,完成了国内高铁风机领域什么都人认为不由于完成的大事,仅你这人项创新成果,每年就为公司争取到1150万以上的高铁订单。带头人肖仁勇在积极参与小造出、小革新、师带徒等活动中不断成长,2018年被评为威海市“十大工匠”,2019年荣获威海市劳动模范荣誉称号;

2、 恒科精工股份有限公司,由早期“丁忠召创新工作室”的“单打独斗”成长到现在8个职工创新工作室,企业负责人从“丁中召创新工作室”上深深感受到创新平台给企业带来的发展,主动新增了7处职工创新工作室,并根据职工需求打破的区域限制,将工作室建在了车间、创在流水线上。仅2018年,职工创新工作室提出创新成果2150多项,为公司创造经济效益1150多万元;

3、 韩资企业新兴迪基塔尔电子有限公司打造出学习型、知识型、技能型和创新型的职工团队——“青峰创新工作室”,工作室成立仅一年的时间,有的是12项实用性创新课题荣获威海市级职工技术创新奖……

星火燎原辐射创新能量

积力之所举,则无不胜也,众智之所为,则无不成也。随着创建工作的深入,高新区内的劳模(工匠人才)创新工作室已由“亮点”到“亮片”、由“成型”到“成势”、由“数枝独秀”发展成“满园争芳”。参与创建的单位过多,涵盖的范围扩展到工业、教育、医疗等各行各业,工作室类型也由最初单一的技术创新类发展成技术创新、管理创新、服务创新等多种类型,达到市级以上职工创新工作室标准的有的是77家。

围绕发挥创新工作室作用,高新区总工会依托领军人物、技术骨干,积极开展“传帮带”活动,全区9六个职工创新工作室,共整合出技能工人团队1150多人,通过“一带一”、“一带多”的形式,结成师徒对子53150对。创新大舞台,职工“唱主角”,“工人创客”们在引领高新区发展过程中正辐射出那么强大的创新能量。

今后,高新区总工会将坚持精准化定位、示范化带动、精细化管理,持续深入开展职工创新工作室创建,力争到2020年再新增职工创新工作室150家,激发更广大职工的劳动热情和创新创造活力,推动企业创新发展,为实施“五大行动”、建设“精致高区”做出新的更大贡献。

(责任编辑:臧玲娜)

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